성희롱 당했어요 어떻게하나요?

성희롱 당했어요 어떻게하나요?

 

 

 

 

최근 직장, 공공장소 등 성희롱 당했어요 어떻게하나요라고 하시는 분들이 많아지고 있는데요. 직장내 성희롱을 당한 경우 참지 말고 꼭 신고를 해야 하는데요. 하지만 성희롱 당했을 때 제대로 대처하는 방법을 모르시는 분들이 많아서 오늘 이 시간에는 성희롱 당했어요라고 하시는 분들을 위해 성희롱 당했을때 어떻게 해야 하는 지 알아보도록 하겠습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

성희롱 당했어요 어떻게 하나요?

 

 

질문) 직장에서 상급자에게 성희롱 당했어요. 신고하려고 하는데 어떻게 해야 하나요?

 

 

답변) 직장에서 성희롱으로 고충을 겪고 있는 근로자는 사업주나 고충처리위원, 지방노동관서 등에 성희롱 피해를 신고하거나 국가인권위원회에 진정할 수 있습니다.

 

또한 그 정도를 넘어 성범죄에 해당한 경우에는 수사기관에 고소할 수 있습니다.

 

고충신고

 

직장에서 성희롱으로 고충이 있는 근로자는 사업주나 고충처리위원에게 성희롱 피해에 관한 서 고충을 신고할 수 있습니다.

 

직장 내 성희롱으로 고충을 겪고 있는 근로자는 명예고용평등감독관 등과 상담하여 조언을 들을 수 있고, 그 밖에 주요 상담소나 여성 근로자 단체 등을 이용해서 상담받을 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

지방노동관서에 사업주를 신고
 
사업주가 성희롱을 하거나, 사업주가 가해자에게 적절히 조치를 하지 않거나, 사업주가 성희롱 피해 근로자에게 불이익한 조치를 하는 경우에는 성희롱 피해 근로자는 사업장을 관할하는 지방노동관서에 사업주를 신고할 수 있습니다.

 

 

국가인권위원회에 진정

 

성희롱 피해자나 이를 알고 있는 다른 사람은 국가인권위원회에 진정할 수 있습니다.

 

 

수사기관에 고소

 

성희롱이 그 정도를 넘어서 성범죄에 해당하거나 그 밖에 형사처벌의 대상이 되는 경우는 「형법」, 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 및 「경범죄처벌법」에 따라 형사처벌의 대상이 됩니다. 이 경우 피해자는 가해자를 수사기관에 고소할 수 있습니다.

사업주가 성희롱 피해자에 대한 불이익 금지의무를 위반한 경우 피해자는 사업주를 수사기관에 신고할 수 있습니다.
 

 

 

 

 

 

 

 

질문) 직장 동료가 여성의 누드 사진을 자신의 컴퓨터 바탕화면으로 저장해 둔 경우나 사무실에 야한 달력을 걸어 둔 것도 성희롱에 해당하나요?

 

답변)　오직 자신이 즐기기 위해 그와 같은 행위를 했다면 그 자체로는 성희롱 행위에 해당하지 않습니다. 그러나 이로 인해 다른 사람이 성적 굴욕감이나 혐오감을 느꼈고 그 감정을 표현했는데도 그러한 행동을 계속한다면 시각적 행위에 의한 성희롱 행위에 해당합니다.

 

 

질문) 우리 회사 사무실에는 남자 사원들이 대부분인데, 회식자리 뿐만 아니라 업무 중에도 음담패설이나 야한 농담을 하곤 해서 당혹스럽습니다. 이 경우 성희롱에 해당하나요?

 

답변) 음란한 농담이나 음담패설은 언어적 행위에 의한 성희롱 행위에 해당합니다.

특히 어느 한쪽의 성이 수적으로 우세한 곳에서 성적인 농담을 하는 것은 다른 성을 가진 사람에게 더욱 당혹감을 줄 수 있습니다. 상대방이 그런 행위에 대해 어떠한 거부 의사도 표현하지 않았다고 해서 성희롱 행위에 대한 책임에서 벗어날 수 있는 것은 아닙니다.

 

 

 

이렇게 성희롱 당했어요라고 하시는 분들을 위해 성희롱 당했을때 어떻게 해야 하는지 알아보았는데요. 최근 성희롱, 성추행, 성폭행 등 각종 성범죄가 날이 갈수록 늘어나고 있는데요. 성범죄 관련 소송의 경우 법률적인 지식 없이는 소송에 제대로된 결과를 이끌어 내기 힘든데요. 성범죄, 성매매 관련 소송에 지식과 경험이 풍부한 yk법률사무소는 검사출신변호사로 여러분들의 성범죄 관련소송 문제들을 명쾌하게 해결해드리겠습니다.